Lavora con noi
Benvenuto nella piattaforma di eRecruiting di Geasar Spa.
Se sei interessato al mondo professionale aeroportuale e sei una persona dinamica, flessibile, proattiva, orientata ai risultati e al lavoro di squadra, puoi candidarti per lavorare in una delle società del gruppo Geasar Spa (Geasar, Cortesa, Eccelsa Aviation).
Posizioni lavorative
Le candidature per lavorare con noi possono essere inviate esclusivamente tramite compilazione del nostro form online. Per candidarti clicca su Candidati Online e compila il form (suddiviso in 4 steps) : inserisci i tuoi dati personali, la figura professionale per la quale ti candidi, allega una foto ed il file del tuo CV negli appositi campi all'interno del form, leggi e accetta l'informativa sulla Privacy e Invia. Ti ricordiamo che i formati ammessi per il caricamento del tuo CV sono i seguenti: .jpeg, .png, .tiff, .gif, peso massimo 200kb.
La tua candidatura sarà registrata nel nostro database e sarà presa in esame per eventuali selezioni coerenti con il tuo profilo formativo e professionale.
La selezione è condotta dalla Direzione Risorse Umane, in collaborazione con i responsabili di Linea aziendali coinvolti dalla ricerca.
Il processo di selezione per il personale operativo prevede le seguenti fasi:
- test logici e attitudinali e di conoscenza delle Lingue straniere
- dinamiche di gruppo
- colloquio individuale
Si ricercano per la stagione estiva 2026 le seguenti figure da inserire nel settore Food & Beverage all’interno dell’Aeroporto Olbia e dell’attività di produzione del servizio di inflight catering dell’Aviazione Generale:
Cuochi capo partita; Commis di cucina; Pizzaioli; Addetti al bar (baristi); Addetti alla sala; Operatori multifunzione.
Requisiti: buona predisposizione al contatto col pubblico; attenzione e cura della qualità del servizio; dinamismo e flessibilità; predisposizione al team working.
Disponibilità a lavorare su turni (orario lavorativo articolato su turni dalle 06.00 alle 22.00, 6 giorni su 7).
Esperienza pregressa nel campo della ristorazione e/o diploma di formazione alberghiera costituiscono requisiti preferenziali, ma si valutano anche profili di candidati alle prime esperienze lavorative che abbiano voglia di imparare, per i quali è previsto l'affiancamento a personale esperto.
Varie tipologie di contratti a tempo determinato da aprile a ottobre 2026. CCNL di riferimento: CCNL Pubblici Esercizi
benefit: parcheggio, mensa aziendale e eventuali alloggi.
requisiti: laurea/diploma; buona conoscenza dell'inglese e possibilmente anche di altre lingue; buona predisposizione al contatto col pubblico e buone capacità interpersonali; disponibilità a lavorare su turni.